Safety 361° Black Belt

“Protocollo Safety 361° Black Belt”

Comprende gli step di base ed i benefici degli interventi “Yellow Belt” più “Green Belt”, in aggiunta consente:
-stabilizzazione di alcuni comportamenti sicuri (grazie anche ad una ripetizione del ciclo)
-si evidenzieranno alcuni Lavoratori più sicuri perché, maturando cognitivamente, comprenderanno maggiormente il rischio e le conseguenze e, per loro interesse personale, lo eviteranno sia extralavorativamente che al lavoro
-alcuni lavoratori, che ne abbiano gli elementi caratteriali, diventeranno “aiuto e sostegno” per la sicurezza dei colleghi con cui sono in relazione
-per coloro che, nonostante le azioni, rimangano “deliberatamente resistenti” ed insicuri a danno proprio, dei colleghi e dell’Azienda, potranno essere predisposti percorsi per chiudere il punto
-vi sarà una riduzione degli infortuni, oltre al miglioramento dell’ambiente e dell’immagine dell’Azienda

Safety 361° è un Protocollo Sicurezza Tecnico Cognitivo Comportamentale sviluppato per la riduzione di incidenti, near miss, infortuni, malattie professionali, disagi lavorativi, danni ambientali sia al lavoro che nella vita privata extra-lavorativa. Con il Protocollo Sicurezza Safety 361° i Lavoratori spontaneamente o “spintaneamente” incrementano la loro attenzione e comprensione del rischio fino a “maturare cognitivamente”, tutto a vantaggio della loro integrità fisico-mentale sia al lavoro che nella vita extra-lavorativa. Nel contempo l’Azienda ed il Datore di Lavoro tutelano, anche, la loro integrità morale, di business, legale e penale. Inoltre, come elemento fondamentale, a differenza di altri Protocolli, il Lavoratore rimane sicuro anche se l’Azienda decida di smettere di “tutelare la Sicurezza” o il Lavoratore cambi Azienda